NetworkWeavers-fr:Characteristics-fr
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Quelques Caractéristiques d'un Tisseur de Réseaux
Vous êtes à la recherche d'opportunité
- Se concentre sur le positif, optimiste
- Déniche continuellement de nouvelles ressources et les ajoute à la périphérie du réseau
- Voit les problèmes et besoins comme des opportunités
- Toute nouvelle relation est une opportunité de connecter cette personne à d'autres
- Pose beaucoup de questions
- Identifie les forces et apports des personnes
Vous aidez les personnes à faire de gros rêves mais facilitez les projets faisables
- A une grande vision mais voit l'importance de faire des petits pas
- Aime dénicher les autres rêves et visions des personnes
- A l'aise avec l'incertitude mais obstiné pour faire que les choses arrivent
- Voit les modèles dans le réseau : où il y a de l'énergie, où il y a de l'isolement
- Capable d'apprendre à partir de l'expérience ; décide de la prochaine étape après avoir réfléchi sur l'étape précédente
- Pas attaché à une prochaine étape spécifique mais à la stratégie
- Capable de voir quand quelque chose ne fonctionne pas et de migrer
Vous aidez les personnes à comprendre et appliquer les concepts, valeurs et comportements des réseaux
- Partage l'information et les ressources sans attendre un retour d'ascenseur direct de cette personne
- Exprime souvent l'importance de la collaboration
- Pointe la valeur de connaître les personnes ayant différents points de vue et provenant d'horizons différents
- Aide les personnes à cartographier, analyser et améliorer leurs réseaux
- Traite tout le monde comme un pair - d'égale valeur mais pas la même
- En tant qu'individu, vous ête unique, un "personnage", mais avec peu d'ego
- Aide les personnes à comprendre les concepts de Réseaux d'Intelligence et de les traduire en pratique.
Vous aidez les personnes à approfondir la qualité des relations
- Aide les personnes à gérer les différences et conflits
- Encourage les personnes à s'écouter les unes avec les autres
- Insiste pour que les personnes vérifient les hypothèses de ce que d'autres sont en train de dire
- Encourage les personnes à identifier leurs croyances, leurs valeurs partagées et leurs intérêts communs
- Modélise une approche des relations qui est positive, appréciée et concentrée sur les forces
- Aide les personnes à produire des évaluations pertinentes des autres
- Montre aux personnes comment construire de la confiance à travers des collaborations avec d'autres à faible risque.
Vous travaillez avec d'autres pour créer de la grandeur et de l'impact
- Encourage d'autres à devenir des tisseurs de réseaux et à prendre des responsabilités pour accroître la santé de leurs réseaux.
- Conseille les autres dans les compétences de coordination projet
- Encourage les personnes à initier des collaborations avec d'autres
- Aide les personnes à apporter de l'innovation et de nouvelles perspectives dans leurs réseaux
- Aide les petits projets à migrer à plus grande échelle
- Encourage les personnes à voir les "modèles de succès" et à les appliquer à d'autres situations
- Convainc les producteurs de politiques à faire partie de votre réseau
