Mcsah.gov.qa
Title
الصفحة الرئيسة / وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان
Description
السلام عليكم مع تحيات زعبولا
Languages
Description
يتبوأ القطاع الخاص مكانة بارزة في مسيرة التنمية التي تشهدها دولتنا الفتية بفضل الدعم اللامحدود والرعاية التامة التي يلقاها من حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى وسمو الشيخ تميم بن حمدآل ثاني ولي العهد الأمين ـ حفظهما الله. ولقد شهدت السنوات الأخيرة نموا مطردا لدور القطاع الخاص في شتى مجالات الإنتاج مما جعل منه شريكا فاعلا قويا قادرا على استقطاب الكفاءات من المواطنين والمقيمين للعمل في قطاعاته المختلفة وللحفاظ على ركائز الشراكة القوية مع هذا القطاع الحيوي الهام حرصت الدولة على توفير المناخ الملائم حتى يواصل مسيرة التنمية التي من المؤكد أنها ستشهد مرحلة كبيرة خلال السنوات القادمة. من هذا المنطلق يأتي الدور المطلع الذي تقوم به إدارة العمل بوزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان في ضبط العلاقة بين طرفي العمل بالقطاع الخاص عبر تأكيد سيادة قانون العمل وتشديد الرقابة على الالتزام بالأحكام التي أرساها لتأسيس ركائز حقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال. ولعلنا نكون قد أصبنا الحقيقة في إشارتنا إلى الدور الكبير الذي تقوم به إدارة العمل في تحجيم النزاعات العمالية عبر محورين أساسيين: المحور الأول يتم الاهتمام فيه بتشديد الرقابة على الشركات والمؤسسات المختلفة من خلال جهاز التفتيش العمالي الذي ينفذ زيارات دورية ومفاجئة للتأكد من التزام هذه الجهات بقانون العمل لا سيما فيما يتعلق بموعد صرف الأجور واشتراطات السلامة والصحة المهنية. أما المحور الثاني فيتم فيه العمل على تسوية النزاعات العمالية عبر التفاوض المباشر بين طرفي النزاع وهو ما نجحت إدارة العمل فيه بنسبة فاقت التوقعات في حين تقوم بإحالة التي لم تحل من هذه النزاعات إلى القضاء للفصل فيها. إن خطة التطوير لا تزال مستمرة لجميع أقسام إدارة العمل بما يحقق الانسيابية المطلوبة واختصار الوقت اللازم لإنهاء الإجراءات لكافة المعاملات التي ترد يوميا من جمهور المستفيدين من المواطنين والمقيمين. ولقد شهدت الفترة الأخيرة مرحلة هامة لتطوير آلية تقديم الخدمات في إدارة العمل إذ تم الاعتماد بصورة كبيرة على الحاسب الآلي في انجاز المعاملات بدءا من قاعة استقبال الجمهور وحتى الاستعلام عنها الكترونيا عبر الموقع الالكتروني على الانترنت أو خدمة الرسائل القصيرة التي تمكن المستفيدين من متابعة المراحل التي تمر بها معاملاتهم. كما حظيت آلية استقدام العمالة الوافدة باللجنة الدائمة للاستقدام بنصيب وافر من التطور المستمر ضمن السعي الحثيث لتذليل كافة العقبات التي قد تواجه الشركات والمؤسسات المختلفة دون الاخلال بالضوابط التي أقرها قانون العمل لترشيد الاعتماد على الوافدين وتوسيع قاعدة توظيف المواطنين القادرين والمؤهلين للعمل في القطاعات المختلفة إذ تم توفير الخدمات التي تقدمها اللجنة الكترونيا لعدد من المؤسسات كمرحلة أولى تمهيدا لتعميمها على كافة الجهات القادرة على الاستفادة منها خلال الفترة القادمة، وحري بنا القول إن الفترة القادمة ستشهد مزيدا من التطوير لآلية إنجاز المعاملات في إطار مشروع طموح لافتتاح فروع لإدارة العمل خارج مدينة الدوحة ستكون بمثابة إدارات عمل مصغرة بوسعها القيام بكافة المهام وإنجاز سائر المعاملات من الشركات والمؤسسات والأفراد وقد بدأنا بالفعل أولى مراحل هذا المشروع في مكتب إدارة العمل بالصناعية الذي بدأ في إنجاز كافة المعاملات. ونحن على يقين بأن هذا التطوير لن يأتي بثماره إلا إذا تفاعل مع مراحله المتواصلة جمهور المستفيدين من المواطنين والمقيمين
