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Title
人材育成マネジメント研究会
Description
Excerpted from the website:
- また、最近の人的資源開発研究では、社員個々人のパフォーマンスは、各人の個別努力によって高められるという考え方から、総合的な組織のシステム（現場のマネジメント体制、人事諸制度、組織風土などの関係の連鎖）によって高められていくという考え方に移りつつあります｡そのようなことから、今後は単発的な教育の実施のみではなく、総合的で長期的な体系を整え「学習の場」と「パフォーマンス発揮の場」を組み合わせながら、人材の能力や価値を高める方法が主流となることは、間違いないでしょう｡
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