Als het ijs is gebroken, wordt de onderstroom zichtbaar — IJsbreker
Description
pulled from site's meta descriptionIJsbreker Interim Inspiratie helpt bedrijven hun veranderingen te realiseren, bij hun organisatie ontwikkeling. Joost Maas is de oprichter en eigenaar van IJsbreker Interim Inspiratie. Joost Maas is actief als change manager, verandermanager, implementatiebegeleider, coach, trainer en bij ontwikkeling van leiderschap. In de visie van IJsbreker zijn het de ongeschreven regels, of de onderstroom, die ontwikkeling van de organisatie in de weg staan of juist helpen. De cultuur van een organisatie bepaalt het verandervermogen ervan. IJsbreker is ook te reserveren voor een inspirerend verhaal over onderwerpen die met leiderschap en verandering te maken hebben.
This is an automatically generated AboutUs page for IJsbrEker.net. Click the "Edit" button at the top of the page to make changes. Please read our Getting Started page if you need any help.
- AboutUs AutoGen
- 7 eigenschappen
- 7 habits
- apeldoorn
- bedrijfscultuur
- change manager
- coach
- coachen
- covey
- cultuur in een organisatie
- cultuur in organisatie
- cultuur organisatie
- cultuur van een organisatie
- deventer
- en normen
- en waarden
- ijsbreker
- ijsbreker interim inspiratie
- implementatie
- implementatieplan
- inspiratie
- inspireren
- interim
- interim management
- Joost Maas
- Leider
- leiders
- leiderschap
- management
- normen
- onderstroom
- ongeschreven regels
- ontwikkeling
- organisatie en verandering
- organisatie ontwikkeling
- organisatiecultuur
- organisatieontwikkeling
- organisatiestructuur
- organisatieverandering
- pentascope
- presentatie
- realisatie
- spreekbeurt
- spreker
- stedendriehoek
- team
- teamontwikkeling
- veranderen
- verandering
- veranderkracht
- verandermanager
- verandervermogen
- voorst
- waarden
- zeven eigenschappen
- zutphen