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Estos son candidatos que han realizado un esfuerzo adicional para darse a conocer. Estas fueron palabras de JT, presidente de Empleos.Net, en una reciente entrevista ante un medio de comunicación de alto prestigio: "en mis 25 años de reclutar personal siempre he tomado en cuenta como un factor de alto peso en mi criterio de selección final, el grado de interes del candidato para conseguir la posición para la que está concursando.
